Ślusarze, cieśle i zbrojarze potrzebni na rynku pracy

Jak podają liczne źródła zarówno medialne jak i urzędów statystycznych, obecnie na rynku pracy potrzebni są nie tylko informatycy, programiści czy bankowcy, ale przede wszystkim rzemieślnicy, fachowcy – tacy jak ślusarze, zbrojarze czy stolarze. Zawody te przez lata zostały zapomniane, tymczasem zapotrzebowanie na prace budowlane, remontowe, wytwórcze jest ogromne i wciąż rośnie.

Oczywiście potrzebni są także inżynierowe, architekci i projektanci, niemniej o wiele większe zapotrzebowanie jest na pracowników fizycznych, wykonawców i to takich, którzy oferują wysoką jakość i estetykę wykonania. Również praca w Sławie dostępna jest przede wszystkim dla osób mających praktyczne kwalifikacje.

O wiele mniej spotkać można ogłoszeń o pracę dla typowych zawodów w dziedzinie ekonomii, marketingu, w zakresie pracy biurowej, urzędniczej. Co ciekawe nawet handel przestał być branżą chłonną. Deficyty zauważalne są w budowlance i przemyśle. Firmy odczuwają braki kadrowe wśród wykwalifikowanej kadry. Brak kwalifikacji rzutuje również na jakość zarządzania. Umiejętności wyłącznie z zakresu zarządzania projektem czy promocji nie wystarczą do kierowania zakładem produkcyjnym, utrzymaniem ruchu czy obsługą zamówień.

To doskonały dodatek i uzupełnienie wiedzy branżowej, dlatego też szereg marketingowców i osób po studiach z dziedziny zarządzania, by nie pozostawać bezrobotnymi, uzupełnia swoje wykształcenie wybierając konkretny kierunek i specjalizację zawodową. Wespół z wcześniej zdobytą wiedzą zyskują kapitał wiedzy pozwalający im konkurować nie tylko o zatrudnienie w Sławie, ale na rynku światowym.

Inwestuj w przyszłość

Nauka nie tylko w szkole i na studiach jest inwestycją w przyszłą karierę. Im więcej sobą reprezentujemy, tym na lepsza posadę i wynagrodzenie możemy liczyć. W dzisiejszych czasach sam start i przygotowanie zawodowe to zbyt mało. Niezbędna jest nauka cały czas. Doszkalanie się i poszerzanie swej wiedzy pomaga nie pozostawać z tyłu.

Współczesna wiedza niemal w każdym zawodzie szybko się dezaktualizuje. Po kilku latach od studiów informacje z wykładów są już nieaktualne. Chcąc zbierać owoce, zyski z inwestycji, trzeba sporo inwestować w siebie. Nawet jeśli wydaje się nam iż zysków nie widać to mogą pojawić się nagle. O pracę w małych miasteczkach jest trudniej. Trzeba mieć nie lada pomysł na siebie, aby sobie poradzić z bezrobociem w takich miejscowościach jak Skwierzyna. Zwykle pozostaje nam emigracja lub internet.

Praca zdalna w Skwierzynie umożliwia zatrudnienie w firmach spoza gminy, z większych miast. Chcąc zrobić karierę, awansować i mieć więcej możliwości wyboru pracodawcy, warto rozwijać swoje kompetencje i zdobywać kolejne umiejętności. Szkoląc się, ucząc się języków obcych, zdobywając różnorodne kompetencje, uprawnienia i praktyki można liczyć, że nam się powiedzie.

Zauważyć należy, że wyższe wykształcenie, szersze kompetencje to także szansa zarabiania większych pieniędzy. W końcu nie pracujemy tylko dla idei i samorealizacji, ale przede wszystkim dla pieniędzy, które dają nam zadowolenie i pomagają w motywacji do pracy.

Wykorzystaj ukryte talenty

Zwykle każdy z nas ma jakiś talent. U jednych zdolności te szybko można dostrzec, inni zaś muszą poczekać, aż życie ich zmusi do wykonania pewnych czynności, w których okażą się dobrzy. Nie zawsze posiadanie zdolności równa się zadowoleniu z tego odkrycia. Fakt, iż coś potrafimy, nie oznacza, że taka praca nam wpada w gust. Mimo wszystko warto jest talent taki rozwinąć i dobrze oszlifować, bo może być wiele wart.

Bez względu co by to nie było, czy zdolności językowe, analityczne czy majsterkowania bądź rysowania. Nie ma zdolności nic nie wartych, wręcz przeciwnie. Potrzeba bywa matką wynalazku, ale również sprawia, iż sięgamy głębiej wewnątrz siebie. Dzięki temu często odkrywamy w sobie pokłady talentu dotąd nam nieznanego. Świadomość posiadania umiejętności pomaga nam w szukaniu zatrudnienia i przekuwaniu kompetencji w zarobek.

Jeśli chodzi o zatrudnienie w Krośnie Odrzańskim, trzeba być naprawdę pomysłowym, gdyż w profesjach typowych, standardowych zawodach trudno o pracę. Prezentując pracodawcom oryginalne umiejętności i osobowość, mamy szanse pracować w ciekawych zawodach, a zarazem się rozwijać. Gdy nie mamy dużego wyboru co do pracy, musimy umieć się wyróżnić i wygrać z konkurencją. Wówczas nawet zdolności niezwiązane typowo z zawodem wykonywanym, mogą przeważyć na decyzji pracodawcy, który uzna nas za ciekawą osobę.

Wyroby oryginalne

Prace o charakterze rzemieślniczym i rękodzielniczym, na zamówienie, według indywidualnego projektu, w pełni oryginalne są w cenie. Praca w Kargowej, a raczej rynek pracy zmusza do kreatywności i oryginalności. Licząc na pokaźne sumy z prowadzenia własnej działalności, trzeba sięgać po usługi, wyroby zaskakujące klienta, a jednocześnie takie, na jakie odnotowuje się popyt i brak nasycenia rynku.

Z uwagi na fakt, iż praktycznie wszystko można sprzedać przez internet, nie musimy bazować na lokalnym rynku i chcieć sprostać wyłącznie klientom z Kargowej czy okolicy. Możemy również prowadzić setną firmę stolarską, ale nie szukać klientów wokół zakładu, a nieco dalej wykonując wyroby drewniane na zamówienie online. Czasem zastanawia nas, jak to jest, że szereg firm z tej samej branży jest w stanie utrzymać się na rynku w niewielkiej mieścinie, gdzie popyt na te wyroby nie jest zbyt duży. To właśnie internet, eksport ratuje sytuację i daje możliwość zdrowej konkurencji.

Kargowa to wyjątkowa miejscowość, w której wiele osób zdążyło się poddać, zanim osiągnęło sukces, zadowolenie z pracy. Mimo iż bezrobocie nie jest już tak duże, to młodzież od razu po szkole planuje wyjazd z rodzinnej miejscowości z obawy o swoją przyszłość zawodową, dochody. Wybierają łatwiejsze życie w większym mieście, pozostają wytrwali. Jednak zauważa się, iż ci, którzy zostali, są zadowoleni, rozwijają swoje biznesy, a z uwagi na niższe koszty uzyskania, prowadzenia biznesu, mają szanse na wyższe zyski niżeli ich koledzy w większych metropoliach.

Trudny początek

Każdorazowo, gdy zaczynamy pracę, trudno jest się do niej wdrożyć. Dotyczy to nie tylko osób, które pierwszy raz w życiu podejmują zatrudnienie w Iłowie, ale i tych, którzy po dłuższej przerwie szukają swojego miejsca na rynku pracy. Co więcej, ma to znaczenie także dla osób, które w drodze rozwoju zawodowego zdobywają nowe kwalifikacje, przebranżawiają się i szukają pracy w nowo wyuczonym zawodzie, profesji.

Iłowa to niewielka gmina, w której trudno oczekiwać, że pracodawcy będą konkurować o pracownika. Zwykle sytuacja jest odwrotna, gdy kandydatów jest co najmniej kilku na jedno miejsce pracy. Każda rekrutacja na nowe miejsce pracy to stres, bez znaczenia czy proces rekrutacji odbywa się u lokalnego, znanego pracodawcy czy też poza Iłową. Podjecie pracy to również wielki wysiłek. Najpierw trzeba poznać zasady panujące w firmie, dostosować się do obowiązujących procedur, czasu pracy, zwyczajów.

Bez względu na to, czy jesteśmy idealnymi fachowcami w danej dziedzinie, zawsze musimy się wiele nauczyć na początek, chociażby o firmie, nawiązać relacje ze współpracownikami, jak i wypracować sobie pozycje w firmie. Zadania te łatwiej jest zrealizować, mając już jakieś doświadczenie zawodowe, wówczas jest nam łatwiej, ale i nas traktuje się nieco inaczej. O wiele trudniej mają ci, którzy pierwszy raz są zatrudniani, wszystko jest dla nich nowością. A początki bywają znamienne, na długo pamięta się pierwszą pracę, może ona nas zachęcić, jak i zniechęcić do dalszej kariery zawodowej.

Uwierz w siebie!

Poszukując pracy czasem trzeba podjąć radykalne decyzje. Nie zawsze jesteśmy do nich przekonani, obawiamy się, nie mamy pewności, boimy się ryzyka i odpowiedzialności. Mimo wszystko chcąc coś zmienić potrzebne jest ryzyko i zmiana. Musimy uwierzyć w siebie, ocenić swoje szanse i iść do przodu. Obojętne czy chodzi o decyzję dotyczącą emigracji czy powrotu z emigracji, czy też zmiany zawodu, pojęcia studiów, winniśmy zdać się na rozsądek, ale przede wszystkim intuicję.

Żadna decyzja nie jest zła, niektóre jednak bywają nietrafione, jednak pozostawiają doświadczenie i naukę z niego płynącą, co pozwala uniknąć trudności w przyszłości. Praca w Cybince to niezły sprawdzian kreatywności i odwagi. Rynek pracy w małej miejscowości znacząco różni się od rynku w stolicy, nawet w stolicy województwa. Chcąc podjąć zatrudnienie w Cybince musimy opracować strategię poszukiwań pracy, bądź też zdecydować się na samozatrudnienie. To ostatnie wcale nie jest złym pomysłem, pod warunkiem, iż mamy w głowie zarys tego co byśmy chcieli robić, jak to sprzedać i na tym zarobić.

Nie musi być to profesja znana, ceniona, popularna, na którą jest popyt. Warto być pionierem na przykład designu. Bycie projektantem wnętrz czy też ogrodów może nie przyniesie gigantycznych zarobków od razu, być może w Cybince nie znajdziemy ani jednego klienta, jednak determinacja pozwoli nam robić to co kochamy, umiemy – mieszkając w Cybince. Internet pomaga w realizowaniu takich właśnie planów zawodowych, bowiem jeśli zainteresowania naszą usługą nie znajdziemy lokalnie, nie ma przeszkód by pozyskać klientów z różnych zakątków kraju, wykonywać projekty zdalne itp. a przy tym zarabiać nie musząc migrować po świecie.

Mowa ciała a rozmowa kwalifikacyjna

Mowa ciała jest niezmiernie ważna w kontaktach międzyludzkich. W szczególności muszą o niej pamiętać handlowcy i pracownicy obsługi klienta. Poza pracą zawodową ma także znaczenie podczas rozmowy o pracę, bez względu na to o jaką pracę się staramy. Od tego jak zostaniemy odebrani zależy, czy pracę uzyskamy.

Na rozmowie kwalifikacyjnej liczą się nie tylko nasze kwalifikacje, wykształcenie i doświadczenie, ale i to jakimi jesteśmy osobami. Bardzo często to właśnie nasz wygląd, prezencja i sposób zachowania decydują o tym, że pracodawca chce nas przyjąć lub absolutnie skreśla z listy potencjalnych pracowników. Każdy idąc na rozmowę o pracę jest zdenerwowany, zwłaszcza, iż oferty pracy w Bytomiu Odrzańskim to rzadkość i szansa jedna na wiele, by dostać pracę właśnie w tym miasteczku.

Kiedy nam bardzo zależy na danej pracy, denerwujemy się jeszcze bardzie,j a nerwy to sprzymierzeniec pomyłek i wpadek. Co prawda rekruterzy o tym doskonale wiedzą i nie oceniają zdenerwowania, chyba że praca oferowana wymaga opanowania i pracy pod presją. Mimo to warto jest wykazać się swobodą wypowiedzi, ruchów i kompetencją. Im bardziej profesjonalnie zachowujemy się na rozmowie, tym mamy większe szanse. Pamiętać należy o tym, by być naturalnym. Sztuczne gesty, akcenty itp. łatwo jest rozpoznać. Mowa ciała pozwoli przemówić na naszą korzyść, jeśli poćwiczymy wcześniej sytuacje, jakie spotkać nas mogą na rozmowie.

Praca w dziale handlowym

E-commerce to dziś dominujący sposób sprzedaży. Mimo ograniczenia ilości osób pracujących przy procesie sprzedaży, wciąż firmy handlowe, również te prowadzące e-sklepy potrzebują pracowników obsługi klienta, handlowców. Ich zadaniem jest poszukiwanie rynków zbytu, ale również obsługa bieżących zapytań od klientów, tworzenie ofert handlowych, marketing itd.

Żary to jedno z miast przygranicznych, w których kwitnie handel produktami importowanymi zza zachodniej granicy. Praca w Żarach zwłaszcza ta biurowa to często właśnie praca w sprzedaży. Liczą się w  niej plany sprzedaży, wyniki i raporty. Najczęściej pracują w tym trybie kobiety, ale nie tylko. W przypadku asortymentu, takiego jak artykuły budowlane, narzędzia, technologie, techniczne wyroby, często pracują mężczyźni.

Płace na stanowiskach handlowych są zróżnicowane i w dużej mierze zależą od wyników sprzedażowych. Większość wynagrodzenia to prowizja od sprzedaży. Również w przypadku pracowników, których zadaniem nie jest poszukiwanie na zewnątrz klientów, ale obsługa klientów zgłaszających się o ofertę, doradztwo i pomoc w zakupie. Praca w dziale handlowym jest bardzo popularna i oferowana głównie osobom młodym. Można w tej profesji sprawdzić swe siły. Z uwagi na handel online większość firm nie skupia się jedynie na rynku lokalnym, ale promuje swe artykuły, usługi, ofertę na cały kraj, konkurując z firmami z całej Polski.

Struktura zarobków

Zarobki to ważny element pracy, relacji z pracodawcą. Wypłata to okaz szacunku do pracownika i jego pracy. Pieniądze są niezbędne dla egzystencji. Nawet jeśli nie musimy zarabiać na przysłowiowy chleb, to jednak musimy pokryć koszty uzyskania dochodu, jak dojazd do pracy, czy to bilet miesięczny, czy paliwo.

Od kilku lat struktura zarobków jest zdecydowanie różna od statystyk sprzed dziesięciu lat i wcześniejszych. Otóż w większych miastach zarabia się mniej, niżeli na prowincji. Praca w Drezdenku jest ceniona przez pracodawców i chwalona przez pracowników. O wiele mniejsza konkurencja skłania firmy do oferowania wyższych sum, chcąc zatrudnić osoby z właściwym przygotowaniem i doświadczeniem do danej pracy. W miastach wciąż jest wielu chętnych na pracę, wciąż sporo osób nie zwraca uwagi na pensję, chce po prostu pracować. To wszystko przyczynia się do tego, iż o wiele lepiej jest pracować w Drezdenku, niżeli mieście wojewódzkim, zwłaszcza gdy decydujemy się na dalekie dojazdy codzienne.

Rozbieżności w strukturze zarobków widoczne są nie tylko w stanowiskach handlowych, pracy biurowej, ale także wśród fachowców, zwłaszcza branży budowlanej, serwisowej, motoryzacyjnej. To ciekawe zjawisko postępujące z roku na rok. Między innymi z tego powodu coraz więcej osób przenosi swe firmy poza wielkie miasta. Ponadto wolą pracować w mniejszych miejscowościach, nawet dojeżdżając do nich z większego miasta.

Praca marzeń dla każdego znaczy coś innego

Szukając właściwej pracy, nie zawsze trafiamy na to co nas interesuje. Często rezygnujemy ze swoich założeń i wybieramy pracę, taką jaka aktualnie jest dostępna. Nie zawsze jest to szczyt marzeń, jednak pozwala sprostać najbardziej podstawowym potrzebom w kwestii samorealizacji, zarobków i rozwoju osobistego. To czy praca jest interesująca to pojęcie niezwykle względne. Jeśli dla jednej osoby oferta pracy w  Żaganiu przy pakowaniu pierogów może wydać się wyjątkowo ciekawa, to dla innej osoby jest to praca beznadziejna i nie ma ani cienia zainteresowania takim zatrudnieniem.

Dzięki różnemu pojmowaniu ofert pracy, rynek jest zróżnicowany i należycie urozmaicony. Również kariera zawodowa jest pojmowana przez każdego nieco inaczej. Dla jednych szczytem swych możliwości jest praca w zagranicznej firmie na stanowisku kierownika, dyrektora, dla innych to prowadzenie własnej firmy. Są też osoby dla których osiągnięcie stałej, stabilnej pracy niekoniecznie na wysokim stanowisku, ale z obowiązkami, które lubią z zadaniami które dają im satysfakcje i zadowolenie z siebie.

Żagań oferuje pracownikom rozmaite posady w różnych branżach, tak w branży budowlanej, kosmetycznej, edukacyjnej jak i motoryzacyjnej czy na produkcji. Tak szeroki wachlarz możliwości sprawia, iż można znaleźć pracę swoich marzeń, wystarczy być cierpliwym i aktywnie jej poszukiwać. Być może nie trafimy na idealna pracę od razu, jednak z czasem jest to realne.