pomoc agencji rekrutacyjnej

Pomoc agencji rekrutacyjnej

Posted by

Stworzenie ogłoszenia o pracę wymaga wiedzy, wprawy, najlepiej fachowca. Firmy rzadko mają czas na pisanie ogłoszeń w pełni profesjonalnych a szkoda, bo wówczas znalezienie pracownika byłoby prostsze, a i dla kandydatów firma wypadłaby w lepszym świetle, gdyby ogłoszenia były rzeczowe. Przykładowo ogłoszenie w stylu dam pracę i numer telefonu jest żenujące, nie zawiera informacji konkretnych, podobnie jak praca w Bytomiu Odrzańskim ze wskazaniem wysokości wynagrodzenia zaledwie.

Ogłoszenie musi dokładnie opowiadać o naszej firmie, musi mieć bardzo szczegółowy opis tego, kogo szukamy i jakie obowiązki i oczekiwania będą przed nim stawiane, jakim powinien być również człowiekiem, można pokrótce opisać również zespół, z jakim będzie współpracował. Oczywiście trzeba również bardzo dokładnie rozpisać, jakie wymagania mamy wobec tego człowieka, czy chcemy, żeby miał jakieś wcześniejsze doświadczenie i jakie, czy ma być młody czy starszy, czy ma się dobrze wysławiać, czy ma znać języki i ewentualnie obsługę jakichś programów komputerowych. W wymaganiach możemy wpisać wszystko, co tylko chcemy, trzeba tylko pamiętać, żeby były one fizycznie możliwe do spełnienia, żeby ktokolwiek mógł na to ogłoszenie odpowiedzieć. Pomoc w pisaniu, publikowaniu ogłoszeń oferują agencje pośrednictwa i HR, dzięki którym praktycznie cały proces rekrutacji może odbywać się zewnętrznie na podstawie wytycznych ustalonych z firmą zlecającą rekrutację.

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *