Zarobki to nie wszystko
Pieniądze to niesamowity element motywujący, ale też argument przetargowy. Walcząc o pracownika najczęściej i najpewniej wygrać można, oferując wyższe wynagrodzenie. Premie, dodatki to sprawdzony sposób na lojalność pracownika. Nie zawsze jednak firma jest w stanie sprostać oczekiwaniom finansowym pracowników. Wiele osób wybiera pracę, patrząc i oceniając oferty pracy w Trzcielu na podstawie wysokości wynagrodzenia. Tymczasem…